Chargé de projets en installations septiques

En affaires de père en fils depuis 1976, Les Entreprises D’Auteuil & fils inc. se situent à Saint-Ulric dans la MRC de La Matanie, au cœur de la région touristique de la Gaspésie. L’organisation possède une multitude de spécialités, dont l’excavation et le terrassement, le génie civil, le transport en vrac et hors-norme (fardier), le transport général courte et longue distance, la conception et la construction d’installations septiques ainsi que le déneigement routier.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur général, le chargé de projets en installations septiques participera à la coordination et à la réalisation des installations septiques. Entre-autres, il pourra être appelé à :

• Gérer les communications avec les clients pour les projets concernant son département;
• Faire des demandes de prix et négocier avec divers sous-traitant;
• Gérer les sous-traitants pour les projets concernant son département;
• Collaborer avec les divers directeurs départementaux afin de coordonner les ressources pour son département;
• Réaliser diverses expertises et tâches techniques (tests de sol, arpentage, mise en plan, attestation de conformité, etc.) selon ses connaissances;
• Réaliser les installations septiques et divers projets résidentiels et commerciaux en collaboration avec son équipe de travail;
• Gérer son équipe de travail (répartition) en collaboration avec le directeur des opérations;
• Rédiger des rapports journaliers détaillés;
• Suivre la rentabilité départementale.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Bonnes habiletés avec la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur (Autocad), un atout;
• Connaissances de base en arpentage (niveau rotatif et station totale);
• Expérience (un atout);
• Connaissances techniques et législatives du domaine des eaux usées (un atout);
• Connaissances de base en estimation (un atout);
• Titre de technologue (un atout).

COMPÉTENCES REQUISES

• Respect
• Organisation et planification du travail
• Bonnes aptitudes de communication
• Débrouillardise
• Motivation et sens de l’initiative
• Leadership
• Bonne forme physique

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste saisonnier ou permanent, selon les compétences et la versatilité de l’employé;
• Semaines de travail de 35 à 60 heures, du lundi au vendredi, selon la période de l’année;
• Horaire flexible, télétravail possible à l’occasion (particulièrement l’hiver);
• Salaire et vacances à discuter selon les qualifications et l’expérience;
• Véhicule et équipements fournis dans le cadre du travail.

Vous êtes prêt à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature aux coordonnées suivantes:

rh@entreprisesdauteuil.com
Les Entreprises D’Auteuil & Fils inc.
2909 avenue du Centenaire, St-Ulric QC G0J 3H0

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les avisons que seules les personnes ayant été sélectionnées seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi.

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