Adjoint.e aux opérations

En affaires de père en fils depuis 1976, Les Entreprises D’Auteuil se situent à Saint-Ulric dans la MRC de La Matanie, au cœur de la région touristique de la Gaspésie. Reconnue pour son expertise et son approche axée sur l’humain et la collaboration, notre organisation se spécialise dans l’excavation, le terrassement, le génie civil, le transport en vrac et hors-norme (fardier), le transport général courte et longue distance, la conception et la construction d’installations septiques ainsi que le déneigement routier.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur général, l’adjoint aux opérations participe à la coordination du volet opérationnel de l’entreprise. Entre-autres, il pourrait être appelé à :

• Prévoir, suivre et ordonner l’inventaire des cours et des chantiers pour le volet excavation;
• Participer à la coordination ou coordonner des ressources (machinerie, transport, main-d’oeuvre) pour la réalisation de divers projets publics et privés;
• Préparer le matériel utile aux divers chantiers;
• Magasiner et commander du matériel, des fournitures et des équipements nécessaires aux chantiers;
• Coordonner et superviser la production d’agrégats dans les bancs et carrières;
• Faire des livraisons et commissions diverses;
• Assister ou coordonner au besoin le volet signalisation de l’entreprise;
• Superviser et réaliser au besoin l’entretien des petits outils (plaques vibrantes, scies, pompes, etc.).
• Effectuer des demandes de prix et au besoin participer à la prise de décision concernant divers achats à réaliser.
• Participer, au besoin, à la coordination et à la supervision des contrats de déneigement.
• Assister au besoin les chargés de projet, le directeur des opérations et le directeur général pour diverses tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Expérience pertinente minimale de 2 ans dans une entreprise du milieu de la construction;
• Bonnes habiletés avec la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Permis de conduire classe 5;
• Permis de conduire classe 1 (un atout).

COMPÉTENCES REQUISES

• Respect;
• Organisation;
• Vision;
• Motivation;
• Autonomie;
• Versatilité;
• Bonnes aptitudes de communication;
• Bonne capacité de résolution de problèmes;
• Sens de l’initiative;
• Attention aux détails.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste saisonnier ou permanent, selon les compétences et les volontés de l’employé;
• Semaines de travail de 35 à 55 heures, du lundi au vendredi, selon la période de l’année;
• Horaire flexible, télétravail possible à l’occasion l’hiver;
• Salaire et vacances à discuter selon les qualifications et l’expérience;
• Fourniture d’un véhicule pour le travail;
• Possibilités d’avancement.

Tu te reconnais dans nos valeurs et tu partage toi aussi notre vision 3A à la fois une personne d’actions, à l’écoute et accessible et tu es prêt.e à faire un bout de chemin avec nous? Laisse-nous la chance de te découvrir et de te parler de tous les avantages de joindre notre équipe!

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